• Posted 31-May-2021

Improving conditions for research careers in Europe: Council adopts conclusions

The Council on 28 May adopted conclusions that mark a turning point in the objective to enhance the attractiveness of research careers and brain circulation within the European Research Area (ERA). The conclusions call for the development of an internal market for research that offers improved framework conditions for research careers, both in the academia and beyond.

With these conclusions, the Council calls for mechanisms to support career development and counselling services for researchers in order to address the increasing trend towards precariousness of employment in academia, loss of talent and reduction of job security in many countries.

Stressing the importance of attracting and retaining talent in Europe, the Council considers important to facilitate interoperability and comparability among research careers through the development of a European framework for research careers. It highlights the importance of fostering intersectoral mobility to provide further opportunities for employment and career development, especially for young researchers.

Moreover, the conclusions propose to reinforce the synergies with the European Higher Education Area, considering that European University Alliances are the most suitable platforms to test possible models for joint recruitment schemes, training and career development at transnational level.

The Council encourages all relevant public authorities and private institutions, academia and business sectors to provide the means to improve skills and lifelong training for researchers, in particular young scientists, and to boost recruitment and facilitate career progression while promoting measures to reduce the precariousness of research careers.

Source: European Council of the European Union I Press Release (https://bit.ly/3fLCSlO)

 

 Το Συμβούλιο εγκρίνει συμπεράσματα για τη βελτίωση των συνθηκών για τις ερευνητικές σταδιοδρομίες στην Ευρώπη

Το Συμβούλιο ενέκρινε στις 28 Μαΐου συμπεράσματα που σηματοδοτούν ένα σημείο καμπής ως προς τον στόχο της ενίσχυσης της ελκυστικότητας των ερευνητικών σταδιοδρομιών και της κυκλοφορίας επιστημόνων εντός του Ευρωπαϊκού Χώρου Έρευνας (ΕΧΕ). Με τα συμπεράσματα ζητείται η ανάπτυξη μιας εσωτερικής αγοράς για την έρευνα, η οποία θα προσφέρει καλύτερο πλαίσιο συνθηκών για τις ερευνητικές σταδιοδρομίες, τόσο στον ακαδημαϊκό χώρο όσο και πέραν αυτού.

Με τα συμπεράσματα αυτά, το Συμβούλιο ζητεί τη σύσταση μηχανισμών για τη στήριξη της επαγγελματικής εξέλιξης και των συμβουλευτικών υπηρεσιών για ερευνητές, προκειμένου να αντιμετωπιστεί η αυξανόμενη τάση προς την επισφαλή απασχόληση στον ακαδημαϊκό χώρο, την απώλεια ταλέντων και τη μείωση της ασφάλειας της απασχόλησης σε πολλές χώρες.

Το Συμβούλιο υπογραμμίζει τη σημασία της προσέλκυσης και διατήρησης ταλέντων στην Ευρώπη και θεωρεί σημαντικό να διευκολυνθεί η διαλειτουργικότητα και η συγκρισιμότητα μεταξύ ερευνητικών σταδιοδρομιών μέσω της ανάπτυξης ενός ευρωπαϊκού πλαισίου για ερευνητικές σταδιοδρομίες. Τονίζει τη σημασία της προώθησης της διατομεακής κινητικότητας για την παροχή επιπλέον ευκαιριών απασχόλησης και επαγγελματικής εξέλιξης, ιδίως για τους νέους ερευνητές.

Επιπλέον, στα συμπεράσματα προτείνεται η ενίσχυση των συνεργειών με τον Ευρωπαϊκό Χώρο Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης, δεδομένου ότι οι ευρωπαϊκές πανεπιστημιακές συμμαχίες είναι οι πλέον κατάλληλες πλατφόρμες για τη δοκιμή πιθανών μοντέλων κοινών προγραμμάτων πρόσληψης, κατάρτισης και επαγγελματικής εξέλιξης σε διακρατικό επίπεδο.

Το Συμβούλιο ενθαρρύνει όλες τις αρμόδιες δημόσιες αρχές και τα ιδιωτικά ιδρύματα, την ακαδημαϊκή κοινότητα και τους επιχειρηματικούς τομείς να παράσχουν τα μέσα για τη βελτίωση των δεξιοτήτων και της διά βίου κατάρτισης των ερευνητών, ιδίως των νέων επιστημόνων, καθώς και να ενισχύσουν τις προσλήψεις και να διευκολύνουν την επαγγελματική εξέλιξη, προωθώντας παράλληλα μέτρα για τη μείωση της επισφαλούς ερευνητικής σταδιοδρομίας.

Πηγή: Ευρωπαϊκό Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης (https://bit.ly/3vvWlh2)