• Posted 02-Jul-2020

Commission launches Youth Employment Support: a bridge to jobs for the next generation

The European Commission is taking action to give young people all possible opportunities to develop their full potential to shape the future of the EU, and thrive in the green and digital transitions. The coronavirus pandemic has emphasised the often difficult start many young people face in the labour market.

The Commission is using this opportunity to ingrain the green and digital transitions in the DNA of the EU's youth and employment policies. With NextGenerationEU and the future EU budget, the Commission already proposed significant EU financing opportunities for youth employment. It is now for the Member States to prioritise these investments. At least €22 billion should be spent on youth employment support.

Youth Employment Support: a bridge to jobs for the next generation

The Youth Employment Support package is built around four strands that together provide a bridge to jobs for the next generation:

• The EU created the Youth Guarantee in 2013 and has since built bridges to the labour market for some 24 million young people. The Commission's proposal for a Council Recommendation on a Bridge to Jobs reinforces the Youth Guarantee and steps up the outreach to vulnerable young people across the EU, now covering people aged 15 - 29. The Recommendation keeps the pledge that if you sign up to the Youth Guarantee, you will receive an offer of employment, education, apprenticeship or training within four months. Bridge to Jobs will be more inclusive to avoid any forms of discrimination, with a wider outreach to more vulnerable groups, such as youth of racial and ethnic minorities, young people with disabilities, or young people living in some rural, remote or disadvantaged urban areas. It will link in with the needs of companies, providing the skills required - in particular those for the green and digital transitions - and short preparatory courses; and it will provide tailored counselling, guidance and mentoring.
•  The Commission's proposal for a Council Recommendation on vocational education and training aims to make systems more modern, attractive, flexible and fit for the digital and green economy. More agile, learner-centred vocational education and training will prepare young people for their first jobs and gives more adults opportunities to enhance or change their careers. It will help vocational education and training providers to become centres of vocational excellence, while supporting diversity and inclusiveness.
•  A renewed impetus for apprenticeships will benefit both employers and young people, adding a skilled labour force to a wide range of sectors. The European Alliance for Apprenticeships has made available more than 900,000 opportunities. The renewed Alliance will promote national coalitions, support SMEs and reinforce the involvement of social partners: trade unions and employers' organisations. The goal is to sustain the apprenticeship offers now, as apprentices we train now will be highly skilled workers in a few years' time.
•  Additional measures to support youth employment include employment and start-up incentives in the short term, and capacity building, young entrepreneur networks and inter-company training centres in the medium term.

More details on each of these measures can be found in the accompanying Q&A.

The Commission urges Member States to step up youth employment support by making use of the significant funding available under NextGenerationEU and the future EU budget. For example, the EU can help fund:

• Start-up grants and loans for young entrepreneurs, mentoring schemes and business incubators
• Bonuses for SMEs hiring apprentices
• Training sessions to acquire new skills needed on the labour market
• Capacity-building of public employment services
• Career management training in formal education
• Investments in digital learning infrastructure and technology

Source: European Commission Press Corner (https://bit.ly/2ZrjEK0)

 

Η Επιτροπή προτείνει δέσμη μέτρων για τη στήριξη της απασχόλησης των νέων: Γέφυρα προς την απασχόληση για την επόμενη γενιά

H Ευρωπαϊκή Επιτροπή αναλαμβάνει δράση για να δώσει στους νέους όλες τις πιθανές ευκαιρίες προκειμένου να αξιοποιήσουν πλήρως το δυναμικό τους για τη διαμόρφωση του μέλλοντος της ΕΕ και να ευδοκιμήσουν στο πλαίσιο της πράσινης και της ψηφιακής μετάβασης. Η πανδημία του κορονοϊού ανέδειξε τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν συχνά πολλοί νέοι στα πρώτα τους βήματα στην αγορά εργασίας. Πρέπει να δράσουμε γρήγορα. Τώρα είναι η ώρα να στρέψουμε την προσοχή μας στην επόμενη γενιά.

Η Επιτροπή αξιοποιεί αυτή την ευκαιρία για να εντάξει την ψηφιακή και την πράσινη μετάβαση στο DNA των ενωσιακών πολιτικών για τη νεολαία και για την απασχόληση. Με το πρόγραμμα NextGenerationEU και τον μελλοντικό προϋπολογισμό της ΕΕ, η Επιτροπή έχει ήδη προτείνει σημαντικές ενωσιακές δυνατότητες χρηματοδότησης για την απασχόληση των νέων. Εναπόκειται τώρα στα κράτη μέλη να δώσουν προτεραιότητα στις επενδύσεις αυτές. Τουλάχιστον 22 δισεκατομμύρια ευρώ θα πρέπει να δαπανηθούν για τη στήριξη της απασχόλησης των νέων.

Στήριξη της απασχόλησης των νέων: Γέφυρα προς την απασχόληση για την επόμενη γενιά

Η δέσμη μέτρων για τη στήριξη της απασχόλησης των νέων δομείται γύρω από τέσσερις άξονες που αποτελούν από κοινού μια γέφυρα προς την απασχόληση για την επόμενη γενιά:

• Η ΕΕ θέσπισε το 2013 τις «Εγγυήσεις για τη νεολαία» και έκτοτε δημιούργησε γέφυρες προς την αγορά εργασίας για περίπου 24 εκατομμύρια νέους. Η πρόταση της Επιτροπής για σύσταση του Συμβουλίου σχετικά με μια γέφυρα προς την απασχόληση ενισχύει τις Εγγυήσεις για τη νεολαία και βελτιώνει τις δυνατότητες προσέγγισης των ευάλωτων νέων σε ολόκληρη την ΕΕ, καλύπτοντας τώρα τα άτομα ηλικίας από 15 έως 29 ετών. Η σύσταση τηρεί τη δέσμευση σύμφωνα με την οποία αν κάποιος εγγραφεί στο πρόγραμμα «Εγγυήσεις για τη νεολαία», θα λάβει προσφορά εργασίας, εκπαίδευσης, μαθητείας ή κατάρτισης εντός τεσσάρων μηνών. Η Γέφυρα προς την απασχόληση θα είναι πιο συμπεριληπτική, ώστε να αποφεύγεται κάθε μορφής διάκριση, και θα καλύπτει ευρύτερα τις πιο ευάλωτες ομάδες, όπως τους νέους που προέρχονται από φυλετικές και εθνοτικές μειονότητες, τους νέους με αναπηρία ή τους νέους που ζουν σε ορισμένες αγροτικές, απομακρυσμένες ή μειονεκτούσες αστικές περιοχές Θα συνδέεται με τις ανάγκες των επιχειρήσεων, παρέχοντας τις αναγκαίες δεξιότητες —ιδίως εκείνες που αφορούν την πράσινη και την ψηφιακή μετάβαση— και σύντομα προπαρασκευαστικά μαθήματα· και θα παρέχει εξατομικευμένες συμβουλές και καθοδήγηση.
•  Η πρόταση της Επιτροπής για σύσταση του Συμβουλίου σχετικά με την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση έχει στόχο να καταστήσει τα συστήματα πιο σύγχρονα, ελκυστικά, ευέλικτα και κατάλληλα για την ψηφιακή και την πράσινη οικονομία. Μια πιο ευέλικτη και επικεντρωμένη στον εκπαιδευόμενο επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση θα προετοιμάζει τους νέους για τις πρώτες θέσεις εργασίας τους και θα παρέχει σε περισσότερους ενηλίκους ευκαιρίες για προώθηση ή αλλαγή της σταδιοδρομίας τους. Θα βοηθήσει τους παρόχους επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης να καταστούν κέντρα επαγγελματικής αριστείας, στηρίζοντας παράλληλα την ποικιλομορφία και τη συπεριληπτικότητα.
•  Η νέα ώθηση για τη μαθητεία θα ωφελήσει τόσο τους εργοδότες όσο και τους νέους, με την προσθήκη εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού σε ευρύ φάσμα τομέων. Η Ευρωπαϊκή Συμμαχία για Θέσεις Μαθητείας έχει προσφέρει περισσότερες από 900.000 ευκαιρίες μαθητείας. Η ανανεωμένη Συμμαχία θα προωθήσει τις εθνικές συμμαχίες, θα στηρίξει τις ΜΜΕ και θα ενισχύσει τη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων: συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων και εργοδοτικών οργανώσεων. Ο στόχος είναι να διατηρηθούν οι προσφορές μαθητείας τώρα, διότι οι μαθητευόμενοι τους οποίους εκπαιδεύουμε σήμερα θα είναι εργαζόμενοι υψηλής ειδίκευσης σε λίγα χρόνια.
•  Τα πρόσθετα μέτρα για τη στήριξη της απασχόλησης των νέων περιλαμβάνουν, σε βραχυπρόθεσμο επίπεδο, κίνητρα για την απασχόληση και την έναρξη νέων δραστηριοτήτων, και, σε μεσοπρόθεσμο επίπεδο, τη δημιουργία ικανοτήτων, δίκτυα νέων επιχειρηματιών και διεπιχειρησιακά κέντρα κατάρτισης.

Περισσότερες λεπτομέρειες για καθένα από τα εν λόγω μέτρα περιλαμβάνονται στο συνοδευτικό έγγραφο ερωτήσεων και απαντήσεων.

Η Επιτροπή καλεί τα κράτη μέλη να ενισχύσουν τη στήριξη της απασχόλησης των νέων κάνοντας χρήση των σημαντικών δυνατοτήτων χρηματοδότησης που θα υπάρξουν στο πλαίσιο του προγράμματος NextGenerationEU και του μελλοντικού προϋπολογισμού της ΕΕ. Για παράδειγμα, η ΕΕ μπορεί να συμβάλει στη χρηματοδότηση:

• επιχορηγήσεων και δανείων εκκίνησης για νέους επιχειρηματίες, προγραμμάτων καθοδήγησης και εκκολαπτηρίων επιχειρήσεων
• πριμοδοτήσεων για τις ΜΜΕ που προσλαμβάνουν μαθητευόμενους
• σεμιναρίων κατάρτισης για την απόκτηση νέων δεξιοτήτων που ζητούνται στην αγορά εργασίας
• προγραμμάτων δημιουργίας ικανοτήτων στις δημόσιες υπηρεσίες απασχόλησης
• προγραμμάτων κατάρτισης σε θέματα διαχείρισης σταδιοδρομίας στο πλαίσιο της τυπικής εκπαίδευσης
• επενδύσεων σε υποδομή και τεχνολογία ψηφιακής μάθησης

Πηγή: Γωνιά Τύπου της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (https://bit.ly/2ZIHwZZ)